DE L'EGALITE A L'EQUITE ET DISCRIMINATION DE GENRE
Education - FormationCe module favorise une réflexion autour des inégalités liées au genre, des représentations des femmes et des hommes dans notre société et permet d’en repérer les conséquences. Les élèves analysent leurs comportement et leurs représentations et peuvent ainsi évoluer dans leurs postures vis à vis des autres.
Objectifs de l'intervention
- Développer les conduites non sexistes et non discriminatoires
- Favoriser une prise de conscience sur les inégalités liées au genre
- Identifier et comprendre le mécanisme « stéréotypes, préjugés, discriminations »
- Engager une réflexion autour des stéréotypes de genre et sur l’impact des stéréotypes sexistes sur l’image de soi et dans la vie de chacun et de chacune
- Sensibiliser les élèves au fait que toutes les filières, tous les métiers sont ouverts aux hommes et aux femmes
- Sensibiliser à la notion de consentement
Modalités
Les participants sont invités à appréhender les notions de tolérance et d’empathie, afin de ne plus être dans le jugement et l’opposition, mais dans une forme de compréhension mutuelle.
Il s’agit de les placer dans des situations d’interactivité et de coopération et ainsi de favoriser l’écoute et l’acceptation. Cette action vise à déconstruire les préjugés et les stéréotypes de genre afin de promouvoir une culture de l’égalité et du respect.
A propos de cette intervention
Formation plus générale sur les mécanismes de discrimination (Objectif : reconnaitre les différentes formes de discrimination, ses mécanismes et ses conséquences) Formation spécifique sur l’homophobie.